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LA MUTUELLE JUST OFFRE DE NOMBREUSES OPPORTUNITES DE CARRIERE AUX CANDIDATS QUI SOUHAITENT INTEGRER UNE ENTREPRISE RICHE DE VALEURS FORTES, AINSI QU'AUX COLLABORATEURS DEJA EN POSTE. ALORS REJOIGNEZ NOUS ! 

 

La politique des Ressources humaines chez Just'

Construire et développer un modèle original répondant aux nouvelles exigences législatives relatives à la généralisation de la protection des salariés, réinventer les méthodes de travail pour une plus grande efficacité commerciale, sont autant de défis que la mutuelle relève aujourd'hui.

Just' s'engage dans une refonte complète et accélérée de son organisation, ce qui crée une formidable dynamique dans tous les secteurs de son activité.

Son objectif : devenir l'organisme régional de référence en complémentaire santé, pour les entreprises de petite et moyenne taille.

Des valeurs fortes et un modèle social tourné vers l'évolution interne :

Pour répondre aux challenges qui sont les siens aujourd'hui, la mutuelle Just', acteur majeur de la protection santé sur le Nord-Pas-de-Calais, fédère ses collaborateurs autour des valeurs fortes que sont celles de la mutualité : solidarité, démocratie, indépendance et proximité.

Elle met en oeuvre un modèle social favorisant l'égalité des chances au travers de la mobilité interne, le développement des compétences et le souci permanent de la qualité du travail ...

 
 DE NOMBREUSES OPPORTUNITES DE CARRIERE :

La fonction Ressources Humaines de la Mutuelle a pour mission de conduire les transformations en accompagnant et en faisant grandir les individus et les équipes.


    Actuellement, aucune offre d'emploi disponible



Just et l'association Neuf de Coeur

Un(e) Conseiller(e) Commercial(e) chargé des renforts et remplacements

poste situé : région Hauts de France.

Sa mission : Assure le renfort et le remplacement des conseillers sédentaires au sein de l’ensemble des agences des Hauts de France, ainsi que les permanences « Administrés » en mairies sur les départements de la Somme, l’Aisne et l’Oise. 
Dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés, accueille et renseigne les clients et prospects, en agences et lors de permanences et commercialise la gamme de produits individuels.

Ses activités principales :
•  Reçoit les clients et prospects et répond à leurs questions en agence,
•  Propose les différents produits, conseille et conclut des contrats en création de comptes ou en multi équipement,
•  Effectue la relance téléphonique de toutes les propositions non abouties,
•  Prospecte sur son secteur par du phoning une cible de prospects,
•  Recueille des références entreprises et oriente les prospects vers les services du Développement pour les demandes de couvertures collectives,
•  Recueille et transmet les informations administratives RC et RO,
•  Assure, lorsqu’il est disponible, un renfort à distance sur débordements des appels entrants du centre d’appels
•  Suit le plan d’actions commerciales et participe aux challenges et aux opérations commerciales et de notoriété,
•  Suit son activité, et rend un reporting journalier à sa hiérarchie à travers la GRC ou tout autre mode qu’elle demanderait.

Poste évolutif, formation complète, rémunération d’environ 25.000 euros annuels + variables + avantages (véhicule, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant).

Pour postuler :
 
Adresser candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention du Service Commercial par courrier à Mutuelle Just, service des Ressources Humaines, 53, avenue de Verdun, 59306 Valenciennes Cedex ou par mail à recrutement@just.fr
 

CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) (CDD remplacement maternité)

Mission : Dans le cadre des objectifs fixés, accueillir et renseigner les clients et prospects, en agence et commercialiser la gamme de produits individuels et TNS.

Activités principales :

  • - Recevoir les clients et prospects et répondre à leurs questions en agence,
  • - Proposer les différents produits, conseiller et conclure des contrats en création de comptes ou en multi équipement,
  • - Effectuer la relance téléphonique de toutes les propositions non abouties,
  • - Prospecter sur le secteur par du phoning une cible de prospects,
  • - Recueillir des références entreprises et orienter les prospects vers les services du Développement pour les demandes de couvertures collectives,
  • - Recueillir et transmettre les informations administratives Régime Complémentaire et Régime Obligatoire,
  • - Assurer, lorsqu’il (elle) est disponible, un renfort à distance sur les débordements des appels entrants du centre d’appels
  • - Suivre le plan d’actions commerciales et participer aux challenges et aux opérations commerciales et de notoriété,
  • - Suivre votre activité, et rendre un reporting journalier à votre hiérarchie à travers la GRC ou tout autre mode qu’elle demanderait.

 

Pour postuler : déposer votre candidature à l’agence (CV et lettre de motivation) ou l’adresser à l’attention du service Ressources Humaines par courrier au 53, avenue de Verdun, 59306 Valenciennes Cedex ou par mail à recrutement@just.fr

UN CONTROLEUR INTERNE ET AUDITEUR H/F

Votre mission : 

Sous la responsabilité du Directeur des Services à l’Adhérent, et en collaboration avec la Direction Comptable et Financière, vous contribuez à la mise en place de la maîtrise des risques de l’organisme, du contrôle permanent. Et conduisez les missions d’Audit de l’Organisme.

Le profil :

- Titulaire d’un Master CCA (Comptabilité Contrôle Audit), ou d’une formation approfondie axée sur le contrôle interne et l’audit,
Une expérience de la Mutualité serait un plus !
Vous êtes à l’aise avec les systèmes informatiques (notamment Excel, création et suivi de tableaux de bord),
- Votre esprit d’analyse et de synthèse sera un élément indispensable dans votre mission,
- Vous êtes rigoureux, autonome, force de proposition et disposez d’une capacité à travailler de manière transversale,
- Votre sens de la communication sera un atout essentiel pour occuper cette fonction,
Capacités rédactionnelles indispensables.

Activités confiées :

  • Organiser, en lien le cas échéant avec un prestataire extérieur, la mise en place des contrôles permettant de lutter contre la fraude interne ou externe,
  • Organiser le suivi de la satisfaction adhérent de l’entité, en conformité avec les recommandations de l’Autorité de Contrôle Prudentiel,
  • Réaliser et participer à l’élaboration des différents rapports demandés par l’ACPR (Autorité de contrôle),
  • Mettre en œuvre les procédures permettant l’évaluation des risques de l’Organisme,
  • Organiser et réaliser, en collaboration avec la Direction Comptable et Financière, les opérations d’Audit de la structure (Plan d’Audit),
Participer à des projets transversaux confiés par le Directeur des Services à l’Adhérent.

Contrat à durée déterminé, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité.

Poste à pouvoir début juin 2018.

Avantages : Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant.

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et book) à l’attention du Service Ressources Humaines par courrier à Mutuelle Just, service RH, 53, avenue de Verdun, 59306 Valenciennes Cedex Ou par mail à recrutement@just.fr
 

UN CONSEILLER ITINERANT EN CHAMPAGNE-ARDENNE H/F

Votre Mission :

Dans le cadre des objectifs qui vous seront fixés, vous assurez le développement du portefeuille de la Mutuelle par la prospection terrain et ponctuellement sédentaire, auprès des administrés, des mairies, particuliers, TNS (travailleurs non-salariés), associations de retraités et petites entreprises (PME-PMI).

Les activités confiées :

  • Vous prospectez et assurez le développement de nouveaux partenariats auprès des mairies,
  • Selon la stratégie définie, vous développez sur votre secteur géographique un portefeuille de contrats individuels et de contrats collectifs auprès d’une cible identifiée, à la fois en santé, prévoyance, décès, invalidité et épargne,
  • Vous promouvez les services et prestations de la Mutuelle,
  • Vous informez régulièrement votre hiérarchie de votre activité, par un reporting quotidien, de l’état de votre production ainsi que de l’évolution des marchés,
  • Vous coopérez à la performance du réseau (en communiquant avec les membres de l’équipe commerciale, en assurant une veille concurrentielle et en relayant, en cas d’absence, l’action commerciale de vos collègues),
  • Vous êtes disponible pour toute manifestation à caractère commercial ou institutionnel afin de représenter l’entreprise quel que soit le secteur,
  • Vous participez activement au développement des réseaux de partenaires, prescripteurs et apporteurs d’affaires,
  • Vous assurez, à la demande de votre hiérarchie, les tenues d’agences et les permanences en mairies en cas d’absence des conseillers individuels.

     

    Le profil attendu :

  • Vous êtes issu(e) idéalement d’une formation de type Bac+2 dans le domaine commercial, une connaissance du milieu Mutualiste serait un plus ! (Éventuellement dans le secteur de la Banque ou de l’Assurance),
  • Fort(e) d’une expérience de 3 à 5 ans dans le secteur commercial, votre approche du travail avec les collectivités et du marché « B to B » est une qualité essentielle,
  • Vous savez travailler de façon autonome, êtes de nature convaincante et empathique,
  • Votre goût prononcé pour le terrain et votre esprit d’entreprise seront une force !
  • Une connaissance de votre secteur géographique est primordiale.
  •  

    Contrat : CDD renouvelable, évolutif vers un CDI

    Vous suivrez un processus de formation adapté afin d’intégrer au mieux votre poste

    Rémunération : composée d’un fixe + variable selon les objectifs fixés

    Avantages : Mutuelle, prévoyance, véhicule, tickets restaurant

    Poste à pouvoir pour Août/ Septembre 2018

    Vous souhaitez nous rejoindre ?

    Adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à l’attention du Service Ressources Humaines par courrier : Mutuelle Just, service RH, 53, avenue de Verdun, 59306 Valenciennes Cedex ou par mail : recrutement@just.fr