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LA MUTUELLE JUST OFFRE DE NOMBREUSES OPPORTUNITES DE CARRIERE AUX CANDIDATS QUI SOUHAITENT INTEGRER UNE ENTREPRISE RICHE DE VALEURS FORTES, AINSI QU'AUX COLLABORATEURS DEJA EN POSTE. ALORS REJOIGNEZ NOUS ! 

 

La politique des Ressources humaines chez Just

Construire et développer un modèle original répondant aux nouvelles exigences législatives relatives à la généralisation de la protection des salariés, réinventer les méthodes de travail pour une plus grande efficacité commerciale, sont autant de défis que la mutuelle relève aujourd'hui.

Just' s'engage dans une refonte complète et accélérée de son organisation, ce qui crée une formidable dynamique dans tous les secteurs de son activité.

Son objectif : devenir l'organisme régional de référence en complémentaire santé, pour les entreprises de petite et moyenne taille.

Des valeurs fortes et un modèle social tourné vers l'évolution interne :

Pour répondre aux challenges qui sont les siens aujourd'hui, la mutuelle Just', acteur majeur de la protection santé sur le Nord-Pas-de-Calais, fédère ses collaborateurs autour des valeurs fortes que sont celles de la mutualité : solidarité, démocratie, indépendance et proximité.

Elle met en oeuvre un modèle social favorisant l'égalité des chances au travers de la mobilité interne, le développement des compétences et le souci permanent de la qualité du travail ...

 
 DE NOMBREUSES OPPORTUNITES DE CARRIERE :

La fonction Ressources Humaines de la Mutuelle a pour mission de conduire les transformations en accompagnant et en faisant grandir les individus et les équipes.


    Actuellement, aucune offre d'emploi disponible



Just et l'association Neuf de Coeur

Un chargé de relations publiques (F/H)
Contrat en alternance


Vos missions :

  • Mise en place d’une stratégie de lobbying
    • Identifier les décideurs
    • Organiser des rencontres
    • Planifier notre développement auprès des administrés
    • Être force de proposition sur cette stratégie par des actions
  • Suivre le paysage politique à court et moyen terme
    • Identifier les partis politiques de nos villes partenaires
    • Suivre et anticiper les tendances en vue des élections municipales 2020
  • Autres missions
    • Être un appui pour la Direction Générale et l’équipe Développement
    • Animer les réseaux sociaux (LinkedIn)
    • Proposer des solutions pour renforcer nos partenariats


Votre profil :

  • Vous êtes à l’aise avec les systèmes informatiques (notamment Excel et Word),
  • Votre esprit d’analyse et de synthèse sera un élément indispensable dans votre mission,
  • Vous êtes rigoureux, autonome, force de proposition et disposez d’une réelle capacité à travailler de manière transversale,
  • Votre sens de la communication sera un atout essentiel pour occuper cette fonction,
  • Capacités rédactionnelles et relationnelles indispensables.


Vous souhaitez nous rejoindre ?
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation) à l’attention du Service Ressources Humaines par courrier à Mutuelle Just, service RH, 53, avenue de Verdun, 59306 Valenciennes Cedex Ou par mail à recrutement@just.fr


Un(e) Conseiller(e) Commercial(e) chargé des renforts et remplacements

poste situé : région Hauts de France.

Sa mission : Assure le renfort et le remplacement des conseillers sédentaires au sein de l’ensemble des agences des Hauts de France, ainsi que les permanences « Administrés » en mairies sur les départements de la Somme, l’Aisne et l’Oise. 
Dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés, accueille et renseigne les clients et prospects, en agences et lors de permanences et commercialise la gamme de produits individuels.

Ses activités principales :
•  Reçoit les clients et prospects et répond à leurs questions en agence,
•  Propose les différents produits, conseille et conclut des contrats en création de comptes ou en multi équipement,
•  Effectue la relance téléphonique de toutes les propositions non abouties,
•  Prospecte sur son secteur par du phoning une cible de prospects,
•  Recueille des références entreprises et oriente les prospects vers les services du Développement pour les demandes de couvertures collectives,
•  Recueille et transmet les informations administratives RC et RO,
•  Assure, lorsqu’il est disponible, un renfort à distance sur débordements des appels entrants du centre d’appels
•  Suit le plan d’actions commerciales et participe aux challenges et aux opérations commerciales et de notoriété,
•  Suit son activité, et rend un reporting journalier à sa hiérarchie à travers la GRC ou tout autre mode qu’elle demanderait.

Poste évolutif, formation complète, rémunération d’environ 25.000 euros annuels + variables + avantages (véhicule, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant).

Pour postuler :
 
Adresser candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention du Service Commercial par courrier à Mutuelle Just, service des Ressources Humaines, 53, avenue de Verdun, 59306 Valenciennes Cedex ou par mail à recrutement@just.fr
 

Un Développeur Web (F/H)


Votre mission :

Sous la responsabilité du Responsable Informatique, vous serez en charge de :

  • • Conduire les projets de développement Web du site et des extranets : paramétrage serveur frontal, définition des templates (responsive design), construction de bases de données, création des formulaires et des simulateurs en privilégiant l'ergonomie et la simplicité (devis, RAC, rendez-vous des permanences, …)
  • • Piloter le travail des prestataires (hébergement, …)
  • Participer à l'accompagnement des utilisateurs (formation, conseil et assistance) sur les différents outils métiers et des adhérents.
  • • Assurer une veille, proposer et recommander sur les évolutions des outils et des données, notamment concernant les nouvelles réglementations et directives.
  • • • Intégrer, configurer et développer les modules/plugins et applications
  • • Maintenir et tester les modules et applications
  • • Intégrer les templates HTML/PHP/JavaScript/CSS
  • Customiser les différentes interfaces (administration, …)
  • • Répondre aux problématiques de gestion des données, pic de connexions, optimisation des requêtes
  • • Rédiger des documentations techniques et utilisateurs (DAT, guide d’utilisateurs, ...)
  • • Procéder à la revue de code et au contrôle qualité
  • • Réaliser les tests unitaires et assurer les différentes phases de recettes
  • • Être en veille sur les dernières nouveautés et technologies, modules ou versions des outils (CMS, SGBD, …)
  • • Informer de votre activité et rendre compte des avancements à votre responsable.

Compétences spécifiques :

• Bonnes connaissances des technologies Web (HTML5, CSS3, …)

• Maîtrise des technologies back et front end (PHP, JavaScript, NET C#, …)

• Connaissance des bases de données relationnelles (MySQL, MariaDB, NoSQL, …)

• Connaissance des solutions CMS (WordPress, Drupal, …) et des services HTTP (Apache, NGNIX)

• De bonnes bases dans l’architecture d'un système d'information (virtualisation, réseaux, postes clients, télécommunications, noms de domaines, solutions cloud)

• Des connaissances sur Docker ainsi que des compétences en développement mobile Android et/ou iOS sont un plus


Votre profil :

De formation minimum BAC+2/BAC+3, vous possédez une expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire.

Vous êtes organisé(e), dynamique, autonome avec un bon relationnel et force de proposition. Vous avez également bonne capacité rédactionnelle pour pouvoir documenter et expliquer le travail effectué.

Votre conscience professionnelle est forte et s’applique au quotidien dans la notion de « responsabilité » et d’« innovation » dans vos actions.

Votre rémunération :

Contrat : CDI

Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle

Salaire : 30 K€ /an

Poste à pouvoir dès maintenant !

Vous souhaitez nous rejoindre ?
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation) à l’attention du Service Ressources Humaines par courrier à Mutuelle Just, service RH, 53, avenue de Verdun, 59306 Valenciennes Cedex Ou par mail à recrutement@just.fr


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